University of the West of Scotland
Business e gestione delle risorse umane (HRM) BA (Hons)
University of the West of Scotland

Informazioni Principali sul Corso

Recensioni degli Studenti

Qui sotto puoi vedere le recensioni specifiche del corso per i laureati di 20 di Business and Human Resource Management (HRM) BA (Hons) a University of the West of Scotland per ciascuna delle domande del sondaggio in confronto alla media di tutti i corsi di laurea di UK in Gestione delle risorse umane.

Soddisfazione generale degli studenti
84 /100
20 totale degli intervistati
L'NSS è commissionato dal Ufficio per gli studenti

Stipendio

Stipendio dei laureati in Gestione delle risorse umane

Importante: i dati sugli stipendi qui sotto non sono specifici del corso, ma contengono i dati di tutti gli studenti di Gestione delle risorse umane all'università. A causa della metodologia di raccolta dei dati, i dati sugli stipendi si basano principalmente sui dati degli studenti universitari.

  15 mesi dopo la laurea 3 anni dopo la laurea 5 anni dopo la laurea
Salario mediano £25000 £22500 £25500
25-75 percentile £22500 - £27000 £18000 - £27000 £21000 - £30500


Stipendio di tutti i laureati del Regno Unito di Gestione delle risorse umane (principalmente studenti universitari)

  15 mesi dopo la laurea 3 anni dopo la laurea 5 anni dopo la laurea
Salario mediano £26936 £25004 £28642
25-75 percentile £23235 - £30863 £19406 - £30999 £21600 - £37048

Descrizione del corso

INDIETRO

Sostenuto da una teoria accademica contemporanea, il BA Business & Human Resource Management ti fornirà le competenze pratiche e il pensiero critico necessari per avere un impatto positivo in questo settore professionale o per proseguire gli studi post-laurea.

Il corso è progettato per supportare e sviluppare i professionisti attuali e futuri delle risorse umane e della gestione delle persone.

Questo corso di laurea copre una serie di argomenti chiave della gestione delle risorse umane, tra cui:

// Gestione dei talenti

// Rapporti di lavoro critici

// Gestione delle prestazioni e dei premi

// Strategia delle risorse umane

// Disegno di ricerca sulla gestione delle risorse umane

// Uguaglianza e diversità

// Gestione internazionale delle risorse umane

Con il BA Business & Human Resource Management acquisirai un mix di competenze specialistiche e trasferibili essenziali per una carriera nel mondo del business e delle risorse umane.

Questo corso di laurea fa parte di una serie di percorsi di laurea che ruotano attorno al nostro BA (Hons) Business. Ogni percorso offre i propri moduli fondamentali che li differenziano l'uno dall'altro. Gli altri percorsi di laurea sono:

BA (Hons) Business (UCAS: N100)

BA (Hons) Business & Finance (UCAS: N1N3)

BA (Hons) Business & HRM (UCAS: N1N6)

BA (Hons) Business & Marketing (UCAS: N1N5)

  • OPZIONI DI INGRESSO AVANZATE

È possibile accedere direttamente al 2° anno (con un HNC adeguato) e al 3° anno (con un HND adeguato).

  • RICONOSCIMENTO PROFESSIONALE

Al termine del corso di laurea con lode, otterrai una qualifica di livello 5 (intermedio) dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

  • PROSPETTIVE DI CARRIERA

Lavori

Al termine del programma, i nostri laureati sono dotati delle conoscenze, delle competenze e delle capacità professionali necessarie per intraprendere una carriera nell'ambito delle risorse umane. I moduli di business forniscono ai nostri laureati le conoscenze e le competenze necessarie per intraprendere una carriera nella gestione delle organizzazioni in generale.

I neolaureati in Economia e Gestione delle Risorse Umane sono impiegati nel settore pubblico, privato e del terzo settore in settori quali il reclutamento, l'NHS, la BP, l'IKEA e le autorità locali.

Altre ricerche

Alcuni laureati scelgono di proseguire gli studi per conseguire un Master of Science (MSc), un Master of Business Administration (MBA), un Master of Research (MRes), un Master of Philosophy (MPhil), un Doctor of Philosophy (PhD) o un Doctor of Business Administration (DBA).

Accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Lavori e prospettive di carriera

15 mesi dopo la laurea, ai laureati di questo corso è stato chiesto cosa fanno e se stanno lavorando sul loro lavoro attuale e le loro prospettive.

Lavori attuali

Livello di abilità richiesto per il lavoro dopo 15 mesi

Lavori dei laureati di questo corso (15 mesi dopo la laurea)

Esempio di seguito basato su tutti i laureati di Business and Human Resource Management (HRM) BA (Hons) in University of the West of Scotland

45% Professionisti delle scienze naturali e sociali
35% Occupazioni di vendita
5% Professionisti associati di scienza, ingegneria e tecnologia
5% Servizi personali di assistenza
5% Professionisti dell'insegnamento

Il BA Business & HRM incorpora una serie di metodi di insegnamento, apprendimento e valutazione per consentire il raggiungimento dei risultati di apprendimento. I singoli moduli utilizzano diverse combinazioni di metodi di insegnamento, apprendimento e valutazione in base ai risultati di apprendimento del modulo stesso. L'insegnamento avverrà attraverso una combinazione di lezioni, esercitazioni e laboratori pratici. Ci saranno anche lavori di gruppo e apprendimento indipendente per garantire lo sviluppo di competenze trasferibili come la ricerca, la presentazione, la comunicazione e il lavoro di squadra. Il nostro corso di laurea viene valutato principalmente attraverso una serie di metodi di valutazione, tra cui: // Esami scritti // Test a scelta multipla // Lavoro di gruppo // Valutazione pratica // Relazioni su casi di studio riflessivi // Valutazioni su giochi di ruolo // Presentazioni di poster

Requisiti di ingresso / Ammissioni

Tariffa UCAS degli studenti accettati per questo corso

Requisiti di qualificazione

Ingresso al 2° anno con un HNC in una delle seguenti discipline Pubblicità e PR - Unità classificata B Business - Unità classificata B Business: Amministrazione e IT - Unità classificata B Business: Gestione e leadership - Unità graduata B Business: Marketing e Relazioni Pubbliche - Unità classificata B Gestione degli eventi - Unità graduata B Gestione dell'ospitalità - Unità graduata B Operazioni di ospitalità - Unità graduata B Gestione e leadership - Unità graduata B Marketing - Unità graduata B Comunicazione di marketing - Unità graduata B Gestione della catena di approvvigionamento - Unità classificata B Viaggi e turismo - Unità graduata B Ingresso al 1° anno con un HNC in uno dei seguenti settori: - Contabilità - Unità B. Contabilità - Unità classificata B Amministrazione e IT - Unità classificata B Fashion Business - Unità classificata B Gestione delle risorse umane - Unità classificata B Business della musica - Unità classificata B Gestione del commercio al dettaglio - Unità graduata B Scienze sociali - Unità classificata B

Ingresso al 3° anno con un HND in una delle seguenti discipline Pubblicità e pubbliche relazioni - Unità classificata B Business - Unità classificata B Business: Amministrazione e IT - Unità classificata B Business: Gestione e leadership - Unità graduata B Business: Marketing e PR - Unità graduata B Marketing - Unità graduata B Ingresso al 2° anno con un HND in uno dei seguenti settori: - Amministrazione e IT - Unità di grado BB. Amministrazione e IT - Unità classificata BB Gestione degli eventi - Unità classificata B Gestione dell'ospitalità - Unità classificata B Gestione delle risorse umane - Unità classificata B Gestione del commercio al dettaglio - Unità classificata B Scienze sociali - Unità graduata B Gestione della catena di approvvigionamento - Unità classificata B Viaggi e turismo - Unità graduata B Ingresso al 1° anno con un HND in uno dei seguenti settori: - Music Business - Unità B. Music Business - Unità classificata B

Deve essere combinato con due Advanced Highers. Non vengono conteggiate le Higher e le Advanced Higher nella stessa materia.

Completamento con successo del QCF BTEC Extended Diploma (180 crediti al livello 3) con voti complessivi di DDD

35 punti nessun punteggio inferiore a 4. L'International Baccalaureate Mathematical Studies non è accettato in nessun programma della Management School al posto del GCSE Mathematics o dell'Higher Level Mathematics, se questo è un requisito.

Requisiti di lingua inglese

prova Grado Dettagli aggiuntivi
IELTS (Academic) 6

IELTS 60 con un minimo di 5.5 in ogni abilità / componente.

Cambridge English Advanced

176 complessivo con nessun sub-test inferiore a 169

Cambridge English Proficiency

176 complessivo con nessun sub-test inferiore a 169

Trinity ISE

ISEII con un minimo di sufficienza in tutti i sottotest

PTE Academic 54

Un punteggio complessivo di 54 con nessun elemento inferiore a 51

TOEFL (iBT) 78

nessun sub-test inferiore a: Lettura: 17; Ascolto: 17; Parlato: 17; Scrittura: 17

REQUISITI DI LINGUA INGLESE: Per i candidati la cui prima lingua non è l'inglese, l'Università stabilisce un livello minimo di conoscenza della lingua inglese. Questi sono indicati di seguito.

Visita www.uws.ac.uk/scholarships
Ottieni consigli su quali sono i corsi di base più adatti a te per continuare a studiare Business and Human Resource Management (HRM), BA (Hons). Se non soddisfi i requisiti minimi in termini di punteggio UCAS, livelli A o requisiti di lingua Inglese.

Costi

Tasse scolastiche Business e gestione delle risorse umane (HRM) BA (Hons)

Scozia £1820 Anno 1
Inghilterra £9250 Anno 1
Irlanda del Nord (UK) £9250 Anno 1
Galles £9250 Anno 1
Channel Islands £9250 Anno 1
Irlanda £9250 Anno 1
EU £16000 Anno 1
Internazionale £16000 Anno 1

Informazioni aggiuntive sulla tassa

  • INFORMAZIONI SULLE TASSE UNIVERSITARIE - STUDENTI SCOZZESI:

Gli studenti domiciliati in Scozia che ne hanno diritto possono richiedere il pagamento delle tasse universitarie per ogni anno di studio alla Student Awards Agency Scotland (SAAS). Se non sei sicuro della tua idoneità, devi contattare la SAAS. Per ottenere il pagamento delle tasse universitarie direttamente all'UWS, è necessario rivolgersi alla SAAS ogni anno di studio.

  • INFORMAZIONI SULLE TASSE UNIVERSITARIE - STUDENTI BRITANNICI, IRLANDESI E GIBRALTARI:

Gli studenti idonei che sono domiciliati in Inghilterra, Galles o Irlanda del Nord, nonché nelle Isole del Canale, nell'Isola di Man, a Gibilterra o nella Repubblica d'Irlanda, potranno beneficiare di tasse universitarie pari a 9.250 sterline per ogni sessione accademica di studio fino a un massimo di tre anni, se si tratta di un corso di laurea di quattro anni (ad esempio BAcc (Hons) / BA (Hons) / BEng (Hons) / BSc (Hons)). Quindi, se la tua laurea dura quattro anni, ti verranno addebitate le tasse universitarie solo per tre anni. Allo stesso modo, se stai studiando un master integrato di cinque anni (ad esempio MEng (Hons)), ti verranno addebitate le tasse universitarie solo per quattro anni.

  • INFORMAZIONI SULLE TASSE UNIVERSITARIE - STUDENTI INTERNAZIONALI (NON UE) E DELL'UNIONE EUROPEA:

Le tasse universitarie si applicano a tutti gli studenti non UE, SEE e a tutti gli altri studenti dell'UE (esclusi quelli della Repubblica d'Irlanda e di Gibilterra, il cui livello di tasse è quello degli studenti del Regno Unito (non scozzesi) - vedi la sezione precedente per maggiori dettagli).

  • COSTI AGGIUNTIVI:

Il costo dell'università è un investimento per la tua futura carriera.

Oltre alle tasse universitarie e alle spese di soggiorno, alcuni corsi comportano costi aggiuntivi come materiali di studio consumabili, gite sul campo, attrezzature e uniformi. Potresti anche voler acquistare alcuni testi fondamentali e tecnologie come un nuovo computer portatile, ecc. Alcuni di questi costi aggiuntivi sono facoltativi, mentre altri, come le uniformi o l'equipaggiamento di sicurezza, possono essere obbligatori.

**Controlla la voce del corso sul nostro sito web per maggiori informazioni.

Costo medio della vita per gli studenti in Regno Unito

Affitto£518
Acqua, gas, elettricità, internet (a casa)£50
Spesa al supermercato£81
Abbigliamento£35
Mangiare fuori£33
Alcool£27
Da asporto/ Consegne di cibo£30
Uscite / divertimento (esclusi alcol e cibo)£24
Vacanze e viaggi di fine settimana£78
Trasporto in città£17
Cura di sé / sport£20
Cancelleria/libri£13
Telefono cellulare/internet£13
TV via cavo / Streaming£7
Assicurazione£51
Altro£1092
Costo medio della vita per gli studenti£95

Londra costa circa il 34% in piùdella media, principalmente a causa dell'affitto più alto del 67% rispetto alla media delle altre città. Per gli studenti che alloggiano in case dello studente, i costi di acqua, gas, elettricità, wifi sono generalmente inclusinell'affitto. Per gli studenti delle città più piccole, dove l'alloggio è raggiungibile a piedi o in bicicletta, i costi di trasporto tendono ad essere significativamente inferiori.

Come applicare

Scadenza della domanda:

1 gennaio 2025

Questo è il termine ultimo per compilare ed inviare le domande per questo corso. Se l'università o il college ha ancora posti disponibili, puoi fare domanda dopo questa data, ma non è garantito che la tua domanda venga considerata.

Possibile Punteggi di Ingresso:

  • Anno 1 (Punto di iscrizione predefinito)
  • Anno 2
  • Anno 3
  • Anno 4

Classifiche Universitarie

Classifiche di University of the West of Scotland nelle migliori classifiche britanniche e mondiali.

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Informazioni su University of the West of Scotland

Situata nella città scozzese di Paisley, troviamo la University of the West of Scotland (UWS). Questa istituzione possiede e gestisce anche altri tre campus secondari ad Ayr, Blantyre e Dumfries. Il campus di Paisley è frequentato da una popolazione studentesca di medie dimensioni di circa 10.000 persone e offre l'opportunità di studiare una selezione di programmi relativi a infermieristica, ingegneria, scienze sociali, business e informatica.

Elenco dei 62 Corsi di Laurea e Master di University of the West of Scotland - Catalogo dei Corsi

Dove si insegna questo programma

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