Gestione degli affari e delle risorse umane BA (Hons)

University of Portsmouth

Panoramica

Le persone sono una risorsa vitale per l'azienda e la gestione corretta del lato umano di un'azienda porta a un vantaggio competitivo. La gestione delle risorse umane è l'approccio strategico all'impiego, allo sviluppo, alla formazione, al mantenimento e al benessere delle persone.

Come responsabile delle risorse umane sarai fondamentale per la tua azienda. Formulerai politiche che affrontino le questioni chiave dell'ambiente di lavoro moderno, come il lavoro flessibile, il lavoro a distanza, l'uguaglianza e la diversità. Dovrai guidare la strategia per reclutare e trattenere la forza lavoro giusta.

Con questa laurea avrai un vantaggio in termini di occupabilità, in quanto potrai richiedere l'Associate Membership del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) una volta laureato, cosa che spesso è possibile solo dopo aver conseguito un diploma post-laurea.

Punti salienti del corso

• Sviluppare una comprensione olistica del funzionamento delle aziende esplorando le operazioni, la finanza aziendale, il marketing e l'analisi dei dati insieme ai moduli di gestione delle risorse umane.
• Acquisisci la fiducia necessaria per essere un leader, applicando le tue conoscenze a situazioni reali e partecipando al nostro progetto di consulenza aziendale.
• Metti in pratica le tue capacità organizzando campagne di reclutamento e partecipando a simulazioni di colloqui, commissioni di selezione e tribunali del lavoro.
• Imparare le competenze di gestione delle risorse umane necessarie in un mondo post-Covida, concentrandosi sulla conservazione della forza lavoro e sulla gestione dei talenti, sulla gestione dell'uguaglianza e della diversità e sullo sviluppo della creatività e del miglioramento aziendale.
• Essere seguiti da un team di professionisti con esperienza imprenditoriale, accademica e industriale che fanno parte di un gruppo di ricerca dedicato agli studi sull'organizzazione e alla gestione delle risorse umane.
• beneficiare di un programma attivo di conferenze specialistiche e di settore
• Aumenta la tua occupabilità con un anno di tirocinio retribuito opzionale presso un'azienda come IBM.

Accreditamento

Questo corso è accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Ciò significa che, se completerai con successo tutti i moduli richiesti, potrai richiedere l'iscrizione come membro associato del CIPD al momento della laurea. Questa iscrizione è molto richiesta dai datori di lavoro e probabilmente ti darà un vantaggio nella ricerca del tuo primo lavoro.

Ti ricordiamo che dovrai pagare una quota di iscrizione al momento della richiesta di adesione.

Carriera e opportunità

Come responsabile delle risorse umane puoi lavorare in qualsiasi settore che ti appassiona, che si tratti di sport, enti di beneficenza, industria manifatturiera o magari arte; ogni tipo di azienda ha bisogno di una gestione efficace della forza lavoro. È anche un ruolo che potrebbe portarti all'estero.

L'accreditamento CIPD significa che probabilmente guadagnerai di più e avrai più possibilità di lavoro rispetto ai tuoi colleghi non accreditati (Reed UK).

La cosa migliore è che questa qualifica ti apre molte possibilità di carriera. Potresti volerti specializzare nella formazione e nello sviluppo sul posto di lavoro, diventare un esperto di diritto del lavoro o occuparti di sviluppo aziendale. Man mano che progredisci sarai in grado di tracciare una carriera in base ai tuoi interessi.

I precedenti laureati di questo corso si sono assicurati posti di lavoro presso aziende come:

• Peninsula Group Ltd Consulenza per le risorse umane
• Santander
• Ministero della Difesa
• Aldingbourne Trust
• JRL Construction
• Wartsila (Marine and Energy) UK Ltd
• Henkel
• Autorità per l'energia atomica del Regno Unito
• Finsbury Foods

I laureati di questo corso si sono assicurati lavori come:

• Responsabile delle risorse umane
• coordinatore dell'apprendimento e dello sviluppo
• partner commerciale per le risorse umane
• consulente in materia di risorse umane e diritto del lavoro
• revisore interno
• project manager
• agente di polizia
• acquirente

(I dati provengono dall'indagine HESA sui risultati dei laureati).

Il nostro servizio per le carriere e l'occupabilità può aiutarti a trovare un lavoro che metta a frutto le tue competenze nel settore una volta terminato il corso. Puoi ricevere aiuto, consulenza e supporto fino a 5 anni dopo aver lasciato l'Università.

Accreditato dall'EPAS (EFMD Programme Accreditation System).

Accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).