Gestione delle risorse umane (accreditato CIPD) MSc

University of Liverpool

Basato sulla ricerca e accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), questo programma offre una teoria contemporanea e sviluppa abilità pratiche.

Imparando da ricercatori e professionisti attivi, applicherai la teoria all'avanguardia ai problemi globali delle risorse umane. Il programma è adatto a coloro che iniziano una carriera nelle risorse umane e ai professionisti delle risorse umane con esperienza che vogliono sviluppare ulteriormente le loro conoscenze.

Il CIPD è l'organismo professionale per le risorse umane e lo sviluppo delle persone. L'organizzazione senza scopo di lucro promuove un lavoro e una vita lavorativa migliori e ha stabilito il punto di riferimento per l'eccellenza nello sviluppo delle persone e delle organizzazioni per più di 100 anni. Ha più di 135.000 membri in tutto il mondo, fornisce una leadership di pensiero attraverso una ricerca indipendente sul mondo del lavoro e offre formazione professionale e accreditamento per coloro che lavorano nelle risorse umane e nell'apprendimento e sviluppo.

Lo farai:

• Guadagnare un apprezzamento per materiali intellettualmente rigorosi ma anche sviluppare abilità professionali come un professionista delle risorse umane.

• Diventa membro del Chartered Institute of Personnel and Development. Gli studenti a tempo pieno e part-time del MSc Human Resource Management potranno diventare membri studenti del CIPD. Questo ti permette di sostenere i tuoi studi accedendo alle risorse del CIPD. Puoi anche fare rete con altri studenti e professionisti delle risorse umane agli eventi CIPD. L'iscrizione aiuta notevolmente quando si cerca un ruolo nelle Risorse Umane. Le informazioni sulle quote di iscrizione al CIPD sono disponibili sul sito web del CIPD.

• Il completamento del programma MSc Human Resource Management a tempo pieno o part-time è paragonabile agli standard del CIPD Level 7 Advanced Diploma. Questo è il più alto livello di qualificazione offerto da CIPD. NB. Questo si applica solo agli studenti che escono con il premio completo. Questo significa che al completamento, gli studenti che hanno già sottoscritto l'iscrizione al CIPD Student saranno automaticamente aggiornati a Membro Associato (Assoc CIPD), una denominazione professionale che può essere usata dopo il loro nome. Gli studenti con un'esperienza di lavoro nelle risorse umane al livello richiesto a questo punto possono richiedere l'iscrizione come membro Chartered di livello superiore (Chartered MCIPD).

• Impara attraverso tecniche di insegnamento distinte e innovative. Fai esperienza pratica lavorando con un'azienda reale per risolvere i loro problemi di risorse umane. Sviluppa un 'e-diary' per migliorare ulteriormente la tua occupabilità e sviluppare di più su te stesso in relazione agli altri.

• Impara l'apprezzamento interculturale e sperimenta l'insegnamento con un approccio globale. Docenti con un punto di vista sia accademico che pratico.

• Approfitta delle eccellenti opportunità di networking durante gli eventi esclusivi. I recenti oratori hanno incluso la dottoressa Meredith Belbin (autrice di Belbin Team Roles), Tom Forsyth (direttore dell'industria manifatturiera che ha discusso i cambiamenti delle relazioni industriali nel Regno Unito nel corso di 30 anni), Susannah Clements (vice CEO di CIPD che ha parlato dei cambiamenti nelle risorse umane), Phil Bramhall (avvocato del lavoro britannico) e il vice capo dell'organizzazione e dello sviluppo di M&S Bank.