Human Resource Management MSc

University of Bedfordshire

Il corso mira a raggiungere un equilibrio tra la valutazione della comprensione e della valutazione accademica e la valutazione delle competenze e delle abilità di ricerca utili per intraprendere ricerche nelle organizzazioni. Lo sviluppo del tuo apprendimento sarà supportato da una serie di valutazioni sommative e formative. Ad esempio, ci sarà una presentazione iniziale del piano del progetto per assicurarsi di essere sulla strada giusta e una successiva presentazione scritta di una proposta di ricerca ponderata; una presentazione del capitolo sulla letteratura a metà del lavoro di tesi e la presentazione finale della tesi. Dovrai inoltre scrivere un resoconto riflessivo e critico di ciò che hai imparato durante il progetto. La valutazione formativa avverrà attraverso un feedback verbale da parte dei tutor e dei tuoi compagni su: presentazioni in classe, attività del corso, compiti, nonché attraverso la supervisione della tesi. Gli studenti HRM e i datori di lavoro saranno invitati alla presentazione e alla difesa del tuo poster e alla presentazione dei risultati della tua ricerca dopo la presentazione della tesi. In questo modo svilupperai le tue capacità di parlare in pubblico e imparerai a difendere con forza il tuo lavoro di ricerca.