Gestione delle risorse umane MSc

Lancaster University

Le organizzazioni di successo hanno relazioni di successo con i dipendenti. Tuttavia, per ottenere questo risultato sono necessarie sofisticate capacità concettuali e analitiche. È necessaria una profonda comprensione delle persone in un contesto organizzativo. Il nostro MSc Human Resource Management fornisce gli strumenti per permetterti di prosperare nel mondo della gestione delle risorse umane.

Questo programma è accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Riceverai immediatamente l'iscrizione al CIPD come studente e diventerai membro associato al momento del conseguimento della laurea (a condizione che vengano completati con successo tutti i moduli e le tasse necessarie).

Ogni decisione organizzativa ha un impatto sulla forza lavoro. Il nostro obiettivo è quello di promuovere il pensiero critico e riflessivo e il pragmatismo. Ti daremo la fiducia necessaria per mettere in discussione il pensiero esistente sul posto di lavoro utilizzando una buona comprensione teorica. Ti confronterai con relazioni aziendali reali e imparerai a valutare l'impatto sulle questioni relative alle risorse umane, che possono includere lo sviluppo del personale, la fidelizzazione e il carico di lavoro, oltre ai risultati finanziari.

Questo corso esamina il ruolo del manager, dell'organizzazione e dei rapporti di lavoro nella gestione delle risorse umane. I corsi sono tenuti da illustri accademici che sono leader riconosciuti nel loro campo. Offriamo un ambiente incentrato sullo studente e di supporto, mantenendo un numero ridotto di studenti. Questo permette ai nostri docenti di giocare con gli studenti per fare esperienza pratica delle situazioni che si troveranno ad affrontare sul posto di lavoro, come ad esempio la valutazione delle prestazioni.

Studierai concetti relativi alle risorse umane come il reclutamento e la selezione, le carriere e il benessere, oltre a questioni relative alle relazioni di lavoro come l'importanza dell'uguaglianza e della diversità. Analizzeremo il funzionamento delle organizzazioni contemporanee e la gestione del cambiamento organizzativo.

I nostri laureati sono in grado di gestire efficacemente le persone e di formulare giudizi validi grazie a una comprensione concettuale e analitica. Molti di loro si avviano a ruoli di gestione generale, di gestione delle risorse umane o a ulteriori studi accademici.