De Montfort University
Gestione delle risorse umane BA (Hons)
De Montfort University

Informazioni Principali sul Corso

Recensioni degli Studenti

Qui sotto puoi vedere le recensioni specifiche del corso per i laureati di 15 di Human Resource Management BA (Hons) a De Montfort University per ciascuna delle domande del sondaggio in confronto alla media di tutti i corsi di laurea di UK in Gestione delle risorse umane.

Soddisfazione generale degli studenti
83 /100
15 totale degli intervistati
L'NSS è commissionato dal Ufficio per gli studenti

Stipendio

Stipendio dei laureati in Gestione delle risorse umane

Importante: i dati sugli stipendi qui sotto non sono specifici del corso, ma contengono i dati di tutti gli studenti di Gestione delle risorse umane all'università. A causa della metodologia di raccolta dei dati, i dati sugli stipendi si basano principalmente sui dati degli studenti universitari.

  15 mesi dopo la laurea 3 anni dopo la laurea 5 anni dopo la laurea
Salario mediano £24000 £22500 £27500
25-75 percentile £21500 - £27000 £16500 - £27500 £21000 - £35000


Stipendio di tutti i laureati del Regno Unito di Gestione delle risorse umane (principalmente studenti universitari)

  15 mesi dopo la laurea 3 anni dopo la laurea 5 anni dopo la laurea
Salario mediano £26936 £25004 £28642
25-75 percentile £23235 - £30863 £19406 - £30999 £21600 - £37048

Descrizione del corso

Panoramica

Studiare Gestione delle Risorse Umane alla DMU ti permette di esplorare le varie questioni sollevate dagli sviluppi contemporanei in materia di gestione, lavoro e occupazione. Il nostro corso di laurea si concentra sugli obiettivi, i valori, le conoscenze specialistiche e i comportamenti fondamentali del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Potrai scegliere tra due percorsi: People Management Pathway e Business Management Pathway. A seconda del percorso scelto, i moduli che seguirai dopo il primo anno si concentreranno sull'area di specializzazione da te selezionata e ti permetteranno di acquisire conoscenze preziose e approfondite in queste materie.

Il corso ti offre un percorso di carriera diversificato in cui potrai acquisire conoscenze specialistiche nella gestione delle relazioni con i dipendenti, nella gestione dell'uguaglianza, della diversità e dell'inclusione, nell'apprendimento e nello sviluppo, nello sviluppo organizzativo e nella consulenza e nelle questioni critiche della gestione delle risorse umane. Per prepararti alla tua futura carriera, acquisirai anche le caratteristiche fondamentali che i datori di lavoro apprezzano, basate sulle conoscenze fondamentali del CIPD. Queste includono l'acume commerciale, l'auto-riflessione e l'intelligenza emotiva, la ricerca e la gestione dei progetti, la pratica delle persone, la cultura e il comportamento, la pratica basata sull'evidenza, la gestione del cambiamento e l'HRM e la tecnologia.

Caratteristiche principali:

  • La DMU è uno dei pochi prestigiosi centri approvati dal Chartered Institute Personnel and Development (CIPD), il principale organismo professionale per le risorse umane nel Regno Unito e nel mondo, dove il CIPD è riconosciuto come marchio di qualità utilizzato dai datori di lavoro come standard per la pratica delle risorse umane.
  • Il miglioramento dell'occupabilità dei nostri studenti è al centro dei nostri moduli. I nostri laureati hanno intrapreso carriere di successo in organizzazioni di fama mondiale, tra cui Telegraph Media Group, Jaguar Land Rover, PwC e Mondelez.
  • Molti dei nostri docenti si avvalgono di anni di esperienza nel settore, portando in classe tecniche reali.

Accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Lavori e prospettive di carriera

15 mesi dopo la laurea, ai laureati di questo corso è stato chiesto cosa fanno e se stanno lavorando sul loro lavoro attuale e le loro prospettive.

Lavori attuali

Livello di abilità richiesto per il lavoro dopo 15 mesi

Lavori dei laureati di questo corso (15 mesi dopo la laurea)

Esempio di seguito basato su tutti i laureati di Human Resource Management BA (Hons) in De Montfort University

50% Manager, direttori e alti funzionari
20% Occupazioni elementari
10% Professionisti dell'ingegneria
5% Professionisti della tecnologia dell'informazione
5% Occupazioni di vendita
5% Manager, direttori e alti funzionari
5%

Valutazione e tempo di studio

**Istruzione 2030 -** Vogliamo assicurarti la migliore esperienza di apprendimento possibile e una comunità di apprendimento che ti sostenga e ti nutra. Ecco perché stiamo introducendo un nuovo modello a blocchi per l'erogazione della maggior parte dei nostri corsi, noto come Istruzione 2030. Questo significa un orario più semplificato in cui studierai una materia alla volta anziché più materie contemporaneamente. Avrai più tempo per impegnarti nell'apprendimento e conoscere il team di insegnanti e i compagni di corso. Riceverai un feedback più rapido grazie a valutazioni più regolari e avrai un migliore equilibrio tra studio e vita privata per goderti altri aspetti importanti della vita universitaria. **Insegnamento e valutazione -** L'insegnamento prevede un mix di sessioni di gruppo, esercitazioni, risorse online e valutazioni formative. Gli studenti ricevono un feedback durante il corso per sviluppare e migliorare le loro conoscenze tecniche, le loro abilità e la loro comprensione. L'enfasi è posta sull'applicazione della comprensione tecnica a scenari basati su casi concreti e incentrati sull'impatto attraverso l'uso di valutazioni. **Ore di contatto per l'insegnamento -** Si tratta di un corso a tempo pieno. Le ore di apprendimento, insegnamento e valutazione per tutti i moduli da 30 crediti sono le seguenti: ****Lettura:** 20 ore** ****Seminario:** 40 ore** ****Studio autonomo:** 200 ore** ****Consolidamento:** 35 ore** ****Assessorato:** 5 ore**

Requisiti di ingresso / Ammissioni

Tariffa UCAS minima richiesta

from at least two A Levels. Plus five GCSEs at grades A*–C (9 - 4) including English Language and Maths.

Tariffa UCAS degli studenti accettati per questo corso

Requisiti di qualificazione

Diploma di accesso a HE

Requisiti di lingua inglese

prova Grado Dettagli aggiuntivi
IELTS (Academic) 6

incluso un minimo di 5.5 in ogni componente

Ottieni consigli su quali sono i corsi di base più adatti a te per continuare a studiare Human Resource Management, BA (Hons). Se non soddisfi i requisiti minimi in termini di punteggio UCAS, livelli A o requisiti di lingua Inglese.

Costi

Tasse scolastiche Gestione delle risorse umane BA (Hons)

EU £15250 Anno 1
Inghilterra £9250 Anno 1
Irlanda del Nord (UK) £9250 Anno 1
Scozia £9250 Anno 1
Galles £9250 Anno 1
Internazionale £15250 Anno 1
EU £15750 Anno 1
Internazionale £15750 Anno 1

Informazioni aggiuntive sulla tassa

Si prega di notare che le tasse per gli anni di studio successivi per gli studenti che continuano a studiare sono soggette a revisione annuale. Qualsiasi aumento delle tasse sarà in linea con l'indice RPI-X (legato all'indice dei prezzi al dettaglio) e con il tetto massimo delle tasse stabilito dal governo.

Costo medio della vita per gli studenti in Regno Unito

Affitto£518
Acqua, gas, elettricità, internet (a casa)£50
Spesa al supermercato£81
Abbigliamento£35
Mangiare fuori£33
Alcool£27
Da asporto/ Consegne di cibo£30
Uscite / divertimento (esclusi alcol e cibo)£24
Vacanze e viaggi di fine settimana£78
Trasporto in città£17
Cura di sé / sport£20
Cancelleria/libri£13
Telefono cellulare/internet£13
TV via cavo / Streaming£7
Assicurazione£51
Altro£1092
Costo medio della vita per gli studenti£95

Londra costa circa il 34% in piùdella media, principalmente a causa dell'affitto più alto del 67% rispetto alla media delle altre città. Per gli studenti che alloggiano in case dello studente, i costi di acqua, gas, elettricità, wifi sono generalmente inclusinell'affitto. Per gli studenti delle città più piccole, dove l'alloggio è raggiungibile a piedi o in bicicletta, i costi di trasporto tendono ad essere significativamente inferiori.

Come applicare

Scadenza della domanda:

1 gennaio 2025

Questo è il termine ultimo per compilare ed inviare le domande per questo corso. Se l'università o il college ha ancora posti disponibili, puoi fare domanda dopo questa data, ma non è garantito che la tua domanda venga considerata.

Possibile Punteggi di Ingresso:

  • Anno 1 (Punto di iscrizione predefinito)

Classifiche Universitarie

Classifiche di De Montfort University nelle migliori classifiche britanniche e mondiali.

Visualizza tutte le 25 classifiche di De Montfort University

Informazioni su De Montfort University

La De Montfort University, abbreviata in DMU, è stata fondata nel 1896 nella piccola città di Leicester, nelle East Midlands. Questa università gode di statistiche di occupazione post-laurea particolarmente forti, che possono essere spiegate con il loro impegno per i tirocini di lavoro per tutti gli studenti di qualsiasi corso. Gli studenti internazionali sono ben accolti qui, in quanto ricevono corsi di orientamento volti a fornire consigli e indicazioni sulla vita nel Regno Unito, e lezioni gratuite di lingua inglese sono fornite per portare tutti i nuovi studenti al passo con i tempi.

Elenco dei 117 Corsi di Laurea e Master di De Montfort University - Catalogo dei Corsi

Composizione degli studenti di De Montfort University

laureandi:
19290
laureati:
4010
Totale:
23300
  • DMU Vloggers: Arpith’s reasons to study at DMU
  • Joanna’s top five reasons to choose DMU
  • Welcome to Leicester
  • International student Prabhav talks about his time at DMU
  • DMU students from around the world

Dove si insegna questo programma

Leicester Campus
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