Business Administration MBA (Exec)

University of Bedfordshire

La filosofia alla base di tutte le valutazioni è quella dello sviluppo, che si basa sulle tue conoscenze, competenze e capacità per assicurarti di essere un leader e un manager capace e sicuro di sé. Questa enfasi ti permetterà di esplorare, sperimentare e sviluppare la tua comprensione della leadership, della gestione e dell'innovazione nel contesto delle tue esigenze aziendali e personali. L'obiettivo generale della strategia di valutazione è che tu riceva un feedback costruttivo dai tutor del corso e dai compagni di corso all'interno del gruppo. Il team ti aiuterà a utilizzare questo feedback come parte del tuo continuo sviluppo professionale e personale. Le valutazioni sono pensate per sviluppare le tue capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, ponendo l'accento sulla necessità di integrare la comprensione accademica come mezzo per migliorare la tua pratica manageriale. Per facilitare e massimizzare l'apprendimento di tutti gli studenti, nel corso del corso vengono utilizzati diversi metodi di valutazione. Tra questi vi sono: Relazioni di gestione e di consulenza Presentazioni Sviluppo di piani aziendali Relazioni di progetto Valutazione riflessiva Lo studio di gruppo è attivamente incoraggiato e sviluppato, ma le valutazioni sono completate e presentate su base individuale. Il culmine dello studio è il Progetto, uno studio esteso che ti permette di integrare una serie di discipline dei tuoi studi nell'indagine e nella risoluzione di questioni strategiche e di leadership, idealmente all'interno della tua stessa organizzazione.