Gestione delle risorse umane (top-up) MSc

Kingston University

Ragioni per scegliere Kingston

• Kingston ha più di 30 anni di buona reputazione nel fornire qualifiche accademiche e pratiche nei corsi sulle Risorse Umane (HR). -- Come un modo veloce e flessibile per progredire da un PgDip a un MSc di gestione delle risorse umane.
• Il corso offre eccellenti opportunità di networking attraverso eventi come i seminari HR From Research to Practice, organizzati con il CIPD e tenuti da importanti accademici e professionisti.
• Sarai supportato da personale accademico esperto e beneficerai dell'accesso alla ricerca all'avanguardia sulle risorse umane.
  

Circa il corso MSc Otterrai una visione profonda della gestione e dello sviluppo delle persone da diversi livelli e prospettive. Il corso consiste nei moduli che coprono i risultati di apprendimento necessari per il diploma professionale del CIPD (Advanced Level 7), e come tali fanno parte della base di prova per il viaggio verso lo status di CIPD Chartered.

Circa il corso MSc top-up Progredirai da un PgDip a un MSc, studiando la revisione della letteratura, la progettazione della ricerca, la raccolta e l'analisi dei dati qualitativi e quantitativi e scrivendo una dissertazione su un argomento a scelta relativo alle risorse umane.

Moduli di esempio

MSc: Condurre, gestire e sviluppare le persone nel contesto; gestione delle risorse, dei talenti e delle ricompense; gestione delle relazioni di lavoro e diritto del lavoro. MSc top-up: Metodi di ricerca e dissertazione

Opportunità di carriera I datori di lavoro dei laureati includono Amazon, American Express, BMW, British Airways, British Gas e Google.