Goldsmiths, University of London
Psicologia del lavoro MSc
Goldsmiths, University of London

Informazioni Principali sul Corso

Recensioni degli Studenti

Qui sotto puoi vedere le recensioni specifiche del corso per i laureati di 15 di Occupational Psychology MSc a Goldsmiths, University of London per ciascuna delle domande del sondaggio in confronto alla media di tutti i corsi di laurea di UK in Antropologia.

Soddisfazione generale degli studenti
40 /100
15 totale degli intervistati
L'NSS è commissionato dal Ufficio per gli studenti

Stipendio

Stipendio dei laureati in sociologia, politica sociale e antropologia

Importante: i dati sugli stipendi qui sotto non sono specifici del corso, ma contengono i dati di tutti gli studenti di Antropologia all'università. A causa della metodologia di raccolta dei dati, i dati sugli stipendi si basano principalmente sui dati degli studenti universitari.

  15 mesi dopo la laurea 3 anni dopo la laurea 5 anni dopo la laurea
Salario mediano £25000 £23500 £28000
25-75 percentile £20000 - £27500 £16500 - £28000 £20000 - £33000


Stipendio di tutti i laureati del Regno Unito di sociologia, politica sociale e antropologia (principalmente studenti universitari)

  15 mesi dopo la laurea 3 anni dopo la laurea 5 anni dopo la laurea
Salario mediano £25000 £22450 £26876
25-75 percentile £21000 - £28000 £16925 - £28392 £20314 - £34845

Descrizione del corso

Forma il futuro del lavoro formandoti come Psicologo del Lavoro nell'Istituto di Studi Manageriali (IMS). Ottieni la conoscenza scientifica, le abilità pratiche e la rete professionale per sfidare lo status quo e offrire soluzioni innovative sul posto di lavoro.

Gli psicologi del lavoro sono specializzati nel comportamento umano sul lavoro, comprendendo come le persone agiscono e interagiscono come individui, in team e nelle organizzazioni. Il campo riunisce accademici e professionisti che usano la scienza e la ricerca per aiutare a migliorare il mondo del lavoro e rispondere a domande come:

  • Chi sarebbe il migliore per un determinato lavoro?

  • Come possono le aziende utilizzare l'intelligenza artificiale per aiutare a selezionare i migliori candidati al lavoro o gestire i loro dipendenti?

  • Come dovrebbero le aziende gestire, promuovere e pagare le loro persone?

  • Cos'è un posto di lavoro sano?

  • Dove le persone danno il meglio di sé?

  • Cos'è una buona leadership?

  • Come possiamo individuare i leader problematici?

  • Come possiamo allenare le persone per migliorare la loro vita lavorativa e le loro prestazioni?

Beneficerai dei nostri più di 25 anni di esperienza nel formare la prossima generazione di psicologi del lavoro, della nostra vasta rete di alumni e delle nostre connessioni con l'industria. Questo programma è accreditato dalla British Psychological Society(BPS) e dalla loro Divisione di Psicologia del Lavoro (DOP).

Studierai nell'Institute of Management Studies (IMS), un ambiente vibrante per lo studio delle persone, del comportamento e del cambiamento. L'istituto riunisce accademici in psicologia del lavoro, economia, marketing, psicologia del consumo e imprenditorialità.

Certificazioni professionali Avrai anche l'opportunità di ottenere una serie di certificati BPS. Questi sono forniti gratuitamente in modo che tu possa iniziare a lavorare come psicologo del lavoro quando ti laurei. La formazione è fornita durante l'estate da un'importante società di consulenza in psicologia del lavoro. Otterrai i certificati BPS in "Test User: Occupational, Ability" e "Test User: Occupational, Personality". Queste qualifiche ti riconoscono come esperto nell'amministrazione, punteggio e interpretazione di test di abilità e questionari di personalità. La formazione è utile per coloro che desiderano conoscere o lavorare con i test psicometrici.

Le nostre specializzazioni Il nostro programma è tenuto da un gruppo di professionisti accademici con specializzazioni in psicometria computazionale e benessere organizzativo.

La psicometria computazionale combina la teoria psicologica con metodologie di apprendimento automatico e intelligenza artificiale per misurare le differenze individuali negli attributi personali come la personalità e le capacità cognitive. La psicometria computazionale applicata è spesso utilizzata nella tecnologia delle Risorse Umane, per esempio nelle valutazioni basate su video o nei video colloqui basati sull'AI.

Il benessere organizzativo utilizza la psicologia per migliorare le prestazioni e la salute delle persone in una vasta gamma di ambienti di lavoro. Per esempio, le teorie della Scienza del Comportamento Contestuale e gli interventi come la terapia di accettazione e impegno sono utilizzati per prevedere e migliorare il benessere e le prestazioni. La salute e il benessere possono anche essere studiati in entità sociali come le organizzazioni osservando gli antecedenti interpersonali e strutturali del benessere e come questi influenzano gruppi specifici.

Forma il futuro del lavoro Questo programma è progettato per introdurti agli elementi fondamentali della psicologia del lavoro. Ti preparerà a lavorare nella ricerca e in contesti applicati per aiutare a plasmare il futuro del lavoro. Se stai cercando di essere un lavoratore autonomo, interno o un consulente nelle risorse umane, nella tecnologia, nel coaching, nello sviluppo, nel mondo accademico o in altri settori, otterrai le competenze e le conoscenze per studiare e influenzare il comportamento umano.

Lavori e prospettive di carriera

15 mesi dopo la laurea, ai laureati di questo corso è stato chiesto cosa fanno e se stanno lavorando sul loro lavoro attuale e le loro prospettive.

Lavori attuali

Livello di abilità richiesto per il lavoro dopo 15 mesi

Lavori dei laureati di questo corso (15 mesi dopo la laurea)

Esempio di seguito basato su tutti i laureati di Occupational Psychology MSc in Goldsmiths, University of London

20% Professionisti del web e del design multimediale
15% Occupazioni di vendita
10% Occupazioni amministrative
5% Occupazioni nel campo del design
5% Occupazioni artistiche, letterarie e dei media
5% Professionisti associati al commercio e al servizio pubblico
5% Manager, direttori e alti funzionari
5% Professionisti dell'insegnamento
5% Professionisti associati di scienza, ingegneria e tecnologia
5% Professionisti della terapia

Valutazione e tempo di studio

Requisiti di ingresso / Ammissioni

Tariffa UCAS degli studenti accettati per questo corso

Requisiti per gli studenti internazionali / Requisiti di Inglese

Punteggio del test accademico IELTS (possono essere accettati anche test simili)

    • 6.5
    • Graduate Degrees
    • (minimum 6.0 in Writing)
    • 6.5
    • Undergraduate Degrees
    • (minimum 6.0 in Writing)
Ottieni consigli su quali sono i corsi di base più adatti a te per continuare a studiare Occupational Psychology, MSc. Se non soddisfi i requisiti minimi in termini di punteggio UCAS, livelli A o requisiti di lingua Inglese.

Costi

Costo medio della vita per gli studenti in Londra

Affitto£518
Acqua, gas, elettricità, internet (a casa)£50
Spesa al supermercato£81
Abbigliamento£35
Mangiare fuori£33
Alcool£27
Da asporto/ Consegne di cibo£30
Uscite / divertimento (esclusi alcol e cibo)£24
Vacanze e viaggi di fine settimana£78
Trasporto in città£17
Cura di sé / sport£20
Cancelleria/libri£13
Telefono cellulare/internet£13
TV via cavo / Streaming£7
Assicurazione£51
Altro£1092
Costo medio della vita per gli studenti£95

Londra costa circa il 34% in piùdella media, principalmente a causa dell'affitto più alto del 67% rispetto alla media delle altre città. Per gli studenti che alloggiano in case dello studente, i costi di acqua, gas, elettricità, wifi sono generalmente inclusinell'affitto. Per gli studenti delle città più piccole, dove l'alloggio è raggiungibile a piedi o in bicicletta, i costi di trasporto tendono ad essere significativamente inferiori.

Classifiche Universitarie

Classifiche di Goldsmiths, University of London nelle migliori classifiche britanniche e mondiali.

Classifiche di Goldsmiths, University of London nelle classifiche relative a materie specifiche.

Studi Sociali e Umanistici

    • #77 
    • #97 
    Psicologia
    CUG The Complete University Guide - By Subject
    [Pubblicato 08 giugno, 2023]
    • #83 
    • #103 
    Psicologia
    The Guardian University League Tables by Subject
    [Pubblicato 09 settembre, 2023]
    • #18 
    • #126 
    Psicologia
    THE World University Rankings by Subject
    [Pubblicato 26 ottobre, 2022]
    • #26 
    • #151 
    Psicologia
    QS World University Rankings By Subject
    [Pubblicato 22 marzo, 2023]
    • #23 
    • #201 
    Psicologia
    GRAS Global Ranking of Academic Subjects - ShanghaiRanking
    [Pubblicato 19 luglio, 2022]
    • #37 
    • #394 
    Psicologia
    URAP University Ranking by Academic Performance - By Field
    [Pubblicato 22 luglio, 2023]

Visualizza tutte le 21 classifiche di Goldsmiths, University of London

Informazioni su Goldsmiths, University of London

Fondata nel 1891, Goldsmiths, University of London, si trova nella zona sud-est di Londra conosciuta come New Cross. Le strutture sono impressionanti in questa università, fornendo agli studenti studi d'arte, TV e radio, così come una serie di altre risorse volte a ottimizzare l'esperienza per gli studenti di qualsiasi corso della Goldsmith. Fare nuove conoscenze è facile qui grazie al calendario di eventi eccezionalmente attivo della Goldsmith, dando agli studenti un modo per socializzare senza nemmeno dover mettere piede fuori dal campus.

Elenco dei 196 Corsi di Laurea e Master di Goldsmiths, University of London - Catalogo dei Corsi

Composizione degli studenti di Goldsmiths, University of London

laureandi:
5445
laureati:
2875
Totale:
8320
  • Coming to Goldsmiths: living in London
  • Meet the Students of Goldsmiths - Institute of Management Studies
  • One to one - Goldsmiths Psychology students and tutors in conversation
  • Tips for your first term
  • What advice would you give to new students?
  • One to One - Goldsmiths Journalism students and tutors in conversation

Dove si insegna questo programma

Goldsmiths, University of London
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